Stellenausschreibungen

Die Kath. Kirchengemeinde St. Severinus Kommern sucht ab sofort für die 4-gruppige Kindertageseinrichtung in Mechernich-Kommern eine/n

 

Erzieher/in (staatl. anerkannt)

in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.07.2019, eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt.

 

Es erwartet Sie  

 

-           ein aufgeschlossenes, engagiertes Team

-           interessierte Kinder und Eltern

-           Einsatz in der Einzelintegration

 

am Besten passen Sie zu uns, wenn

-           Sie Freude am Umgang mit Kindern und Ihrer Entwicklung zeigen

-           Sie Engagement und fachliche Kompetenzen besitzen

-           Sie bereits Erfahrungen in der U3-Betreuung aufweisen können

-           Sie einen christlichen Lebenswandel führen und der Katholischen Kirche angehören

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich eines pfarramtlichen Zeugnisses umgehend an:

 

 Kath. Kindergarten St. Severinus Kommern

Frau Korth-Kreimendahl

Münsterweg 3

53894 Mechernich

kath.kindergartenkommern@t-online.de

 

Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an TVöD.

 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Leiterin der Einrichtung, Frau Korth-Kreimendahl, unter der Rufnummer (02443) 6126 zu Verfügung.

 

Für unsere Katholischen Kindertageseinrichtungen und Familien- zentren im Sendungsraum Zülpich und Veytal suchen wir ab sofort auf Vollzeit- und Teilzeitbasis engagierte

 

Pädagogische Fachkräfte (m/w)

 

Wir vermitteln in unseren katholischen Familienzentren christliche Werte. Durch familien- und kindgerechte Angebote wollen wir den Glauben erlebbar machen. Alle Kindertagesstätten sind Teil der lebendigen Gemeinden. Darüber hinaus sind uns Sprachförderung und Unterstützung der Familien in Erziehungs- und Lebensfragen ein besonderes Anliegen.

 

Wir bieten:

• Aufgeschlossene, dynamische Teams mit wertschätzender

Arbeitsatmosphäre

• Vergütung nach kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)

• Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung

• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)

• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen

 

Sie bringen mit:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in oder vergleichbare Ausbildung

• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement

• Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise

• Angehörigkeit und positive Einstellung zur katholischen Kirche

• Kenntnisse im Bereich der Betreuung von Kindern unter 3 Jahren

 

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese per E-Mail an:

 

Kath. Kirchengemeindeverband Zülpich und Veytal

Claudia Rumbach • Mühlenberg 9a • 53909 Zülpich

claudia.rumbach@erzbistum-koeln.de